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Título

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Diseñador de Sistemas de Diseño

Descripción

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Estamos buscando un Diseñador de Sistemas de Diseño talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de crear, implementar y mantener sistemas de diseño que aseguren la coherencia visual y funcional en todos nuestros productos digitales. Trabajarás en estrecha colaboración con diseñadores de producto, desarrolladores y otros interesados para garantizar que nuestros sistemas de diseño sean escalables y fáciles de usar. Deberás tener un fuerte sentido del diseño visual, habilidades técnicas y la capacidad de comunicarte efectivamente con equipos multidisciplinarios. Además, serás un defensor de las mejores prácticas de diseño y estarás al tanto de las últimas tendencias en diseño de interfaces de usuario. Si eres apasionado por el diseño y tienes experiencia en la creación de sistemas de diseño, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y mantener sistemas de diseño escalables.
  • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo.
  • Asegurar la coherencia visual en todos los productos.
  • Documentar y comunicar pautas de diseño.
  • Investigar y aplicar las últimas tendencias de diseño.
  • Proporcionar retroalimentación constructiva a los diseñadores.
  • Optimizar los procesos de diseño para mejorar la eficiencia.
  • Participar en revisiones de diseño y sesiones de brainstorming.

Requisitos

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  • Experiencia previa en diseño de sistemas de diseño.
  • Fuerte portafolio de diseño visual.
  • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma o Adobe XD.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Conocimiento de HTML/CSS es una ventaja.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia con sistemas de diseño?
  • ¿Cómo aseguras la coherencia visual en tus proyectos?
  • ¿Qué herramientas de diseño prefieres y por qué?
  • ¿Cómo manejas el feedback constructivo?
  • ¿Puedes describir un proyecto desafiante en el que hayas trabajado?